بحث قوقل للمدونات

الجمعة، 30 ديسمبر 2011

سنه جديده

كل عام و أنتم بخير

سنة 2012

سنه جديده نتمنى أن نفتح قلوبنا 

و ننسى الأشياء السيئه

و أن نبتدئ سنتنا الجديده بكل حب و تسامح

-------

شخصية العام 2011

البوعزيزي

الذي جعل من سنة 2011

سنه ملتهبه أخرج بها شعوب المنطقه إلى

الميادين و الساحات و أثر على تاريخ الأمم

الأحد، 25 ديسمبر 2011

كثرة العتاب

كثرة العتب و هي الإنتقاد

العتب و العتاب

يكون للأشخاص الذين نمون عليهم و نحبهم

لهذا نعاتبهم على تصرف نعتقد بأنه خطأ

قد صدر منهم

--------

كثرة العتب تؤدي للتباعد و تقسية القلوب

و تقلل الأصدقاء و الترابط 

!!!

و لكن العتب لابد منه في بعض الأمور

فلذا يجب علينا إنتقاء العبارات جيدا و بدقه

و أختيار الوقت المناسب أيضا

لكي صل العتاب إلى مبتغاه المنشود

------

كثير من الناس للأسف تعشق أن تعاتب الآخرين
على الطالعه و النازله

ربما هذا مرض نفسي أو عاده سلوكيه أكتسبوها

لكن يجب أن يكونوا حذرين منها و أن يجتنبوها

الثلاثاء، 20 ديسمبر 2011

المظاهر الكاذبه

الحياة في المظاهر الكاذبه

-----

تعيش الكذب و الكذب لدرجة تصديق الكذبه !!!

----

مظاهر تخدع نفسك بها قبل أن تخدع الآخرين

أشياء نفعلها قد تجعلنا مرضى نفسيين

------

كن على طبيعتك و أترك المظاهر الكذابه

مهما فعلت فستظهر على حقيقتك بالآخر

و لكن سينصدم الناس منك أما بالسلب أو الإيجاب

-------

عيش حياتك كما أنت و طور نفسك

فكريا و ثقافيا و إجتماعيا و ليس

تطور مظاهر ليست لك و تصنع و دجل على الآخرين

---------

تكذب الكذبه و تصدقها !!!



السبت، 10 ديسمبر 2011

اليوم العالمي لحقوق الإنسان

اليوم العالمي لحقوق الإنسان

١٠ / ١٢

أحببت أن أشارككم بعض تغريداتي في تويتر

@badrali88

-----


أول أساسيات حقوق الإنسان أن يعرف الإنسان حقوقه

#humanrights

-----

للأسف أشباه البشر يعتقدون بأنهم حققوا نجاح عندما ينتهكون حقوق الإنسان


#humanrights

------

لماذا منظمات حقوق الحيوان ناجحه أكثر من حقوق الإنسان؟

لأن الإنسان هو من ينتهك حقوق الإنسان

#humanrights

_____
عندما يقوم إنسان بقتل الطموح بقلب إنسان آخر فهذا من أخطر أنواع إنتهاك حقوق الإنسان


#humanrights


------

ظلم الإنسان الآخر يكون بسبب مصالح خاصه و شهوات مريضه


#humanrights

------

أمر مشين إن تنتهك كرامة الإنسان و يمنع من حقه في التعليم و العلاج بسبب عرقه أو دينه


#humanrights


-----
حفظ كرامة الإنسان و نفسه هي رأس حقوق الإنسان


#humanrights


-----

الإختلاف السياسي و الديني و العرقي ليس مسوغ لإنتهاك حقوق الإنسان

#humanrights

-----

أعظم الحقوق التي يجب أن تكون للإنسان الحفاظ على كرامته و أمنه و الحق له بالتعليم و العيش الكريم


#humanrights

الجمعة، 9 ديسمبر 2011

تطوير نفسك يؤثر على الآخرين

تطوير نفسك يؤثر على الآخرين

-----

ما زلنا مستمرين في سلسلة التغيير

و التغيير يؤدي للتطوير و هذا أحد أهدافه

و هنا يجب أن نعرف جيدا بأن تطوير نفسك يؤثر على الآخرين

---

ليس فقط عائلتك أو أصدقاءك أو أحباءك

لا لا

بل قد تؤثر على حياة أناس لم تلتقي بهم من قبل !!!


--------

التغيير يفتح مسارات ذهنيه جديده تؤدي لقرارات جديده
لأسلوب جديد و هنا طبيعيا أن تلتقي بأناس جدد

بسبب القرارات التغيريه و قد تؤثر عليهم و قد يؤثرون عليك

-------

لذا هذا الأمر يفرض علينا مسؤوليه كبيره بالنسبه

إلى إتخاذ القرارات الصحيحه

أو إنتهاج الأسلوب المثالي أو الصحيح

يجب أن ندرك بأن الأمر لا يرتبط بنا فقط

و لكن يرتبط بأناس آخرين أيضا

يجب أن يكون لدينا حس عالي من المسؤوليه

الأحد، 4 ديسمبر 2011

فوائد التغيير

في الموضوع السابق تكلمنا عن التغيير 

اليوم نتكلم عن فوائد التغيير

-----

التغيير له فوائد كثيره و أكثر الذين يحاربون التغيير
أما لهم مصلحه خاصه بعدم التغيير أو ما يسمى الخوف من المجهول

-----

نرجع لموضوعنا فوائد التغيير و سنتكلم عنها بشكل عام

1\ الفائده الأولى للتغيير تصليح الأخطاء ، الحاجه للتغيير تكون بسبب وجود أخطاء أو عدم فاعلية
ما كان موجود في السابق لذا التغيير سيعمل على تصليح الإخطاء و إحلال أفكار و نظام فعال

2\ روح المشاركه ، التغيير يؤدي إلى روح المشاركه فعند التغيير كثير من الأشخاص
يعبرون عن آراءهم التي يرون بأنها ستنجح التغيير و سيكون هناك أشبه بالعصف الذهني

3\ تعدد الأفكار ، و هذا العامل يكون مولود من روح المشاركه فستكون هناك أفكار جديده و متعدده
تؤدي لفوائد في المستقبل

4\ كسر الروتين ، الروتين يؤدي إلى الملل و الكسل و الكآبه و التغيير دواء لذلك

5\ الحافز ، التغيير يؤدي إلى التحفيز الناس لكي ينجحوا بما يقومون به

6\ طاقات جديده ، عند التغيير ستتعرف على طاقات كامنه عند الآخرين
لم تتوقعها تظهر من خلال التغيير


--------

جميعنا نحتاج للتغيير

و التغيير الناجح ينبع من إداره جيده تدير التغيير

الجمعة، 2 ديسمبر 2011

التغيير

جميعنا نحتاج للتغيير

فنحن نتطور يوم بعد يوم

من ناحيه فكريه و إجتماعيه و جسمانيه

فلذا يجب أن نعيش حالة التغيير و نكون مستعدين لها

-----

هناك أربعة مراحل للتغيير

1\ الشعور بالحاجه للتغيير : الشعور بالتغيير يحسسك بالمسؤوليه
تجاه التغيير و يعطيك الحافز إليه

2\ العزيمه على التغيير : و هنا تبدأ بتحديد الوقت و طرق التغيير
و إسلوبك الجديد المغير 

3\ التغيير : التحول عما كنت عليه 

4\ المراقبه و المراجعه 

يجب أن تراقب تغييرك هل مساره صحيح تقوم بمراجعة ما حصل للتغيير
من نتائج بسبب هذا التغيير و تعمل الصح و إجتناب و تصحيح الأخطاء

-------

لا تخاف من التغيير 

و تفائل بالخير